Как работает зарплатный проект в Тинькофф банке

Tinkoff Bank предлагает своим клиентам большое количество услуг, в том числе и возможность перечислять заработную плату на карты финансового учреждения. Зарплатный проект от Тинькофф Банка обладает массой преимуществ перед аналогичными предложениями на рынке, так как предоставляет всем его участникам ряд привилегий и бонусов.

Условия и тарифы зарплатного проекта

Финансовое учреждение предлагает своим клиентам выгодные и прозрачные условия. Тинькофф Банк дает возможность подключиться к зарплатному проекту как работодателям, так и рядовым клиентам, желающим получать заработную плату на дебетовую карту Tinkoff Bank.

Подключение осуществляется в режиме онлайн без открытия отдельного расчетного счета и на бесплатной основе.

Компаниям и индивидуальным предпринимателям Тинькофф Банк предлагает следующие условия:

  1. Минимальное количество сотрудников при подключении к услуге — 1 человек.
  2. Обслуживание без скрытых сборов и комиссий.
  3. Зарплату разрешено выплачивать со счета любого банка.
  4. Перечисление денег автоматизировано.
  5. Возможна интеграция выплат в бухгалтерскую систему компании.
  6. Зарплатные карты Тинькофф Банка выпускаются бесплатно и доставляются курьерской службой.
  7. К одному счету можно прикрепить до 5 дебетовых карт.
  8. Тарифы на операции по зарплатным картам зависят от вида пластика.
  9. Каждому участнику проекта гарантируется персональная поддержка (при подключении прикрепляется личный менеджер).

В договоре на обслуживание зарплатного проекта Тинькофф прописаны следующие тарифы:

  1. Перевыпуск дебетовой карты осуществляется бесплатно.
  2. За снятие наличных от 3000 до 100 000 руб. в любых банкоматах мира комиссионный сбор отсутствует (для АТМ Тинькофф бесплатный пороговый лимит увеличен до 500 000 руб.).
  3. При снятии сумм менее 3000 руб. комиссия составляет 90 руб. (правило не касается обналичивания через банкоматы финучреждения), при обналичивании денег сверх максимального лимита придется заплатить 2% от суммы превышения порогового значения, но не менее 90 руб.
  4. Внесение денежных средств на расчетный счет бесплатное.
  5. Стоимость услуг СМС-банкинга — 59 руб. в месяц.

В рамках проекта допускается возможность выплаты заработной платы нерезидентам РФ, а также начисление на карточный счет отпускных, командировочных, декретных и др. выплат.

Подключение зарплатного проекта

Подключиться к зарплатному проекту могут как компании и ИП, так и физические лица. Бизнесмены, которые уже работают с Тинькофф Банком, сделать это могут в личном кабинете интернет-банка или мобильного приложения (доступно для ОС iOS и Android). Новые клиенты имеют возможность оформить заявку в онлайн-режиме непосредственно на официальном сайте Тинькофф.

Перед ее подачей надо подготовить следующие бумаги:

  • учредительные документы компании;
  • выписку из ЕГРЮЛ;
  • документ, подтверждающий наличие полномочий у заявителя (приказ о назначении руководителем, доверенность и т. п.);
  • финансовую отчетность;
  • копию паспорта руководителя.

Как правило, этих бумаг достаточно для подключения к зарплатному проекту. Если банк вдруг решит запросить какие-либо дополнительные документы, то клиенту об этом сообщит менеджер сразу же после подачи заявки.

Что касается частных лиц, то им для получения зарплаты на карту Тинькофф Банка необходимо написать соответствующее заявление и отнести его в бухгалтерию по месту своей работы.

Как подключить зарплатный проект онлайн

Тинькофф Банк работает со своими клиентами дистанционно, поэтому заявка на подключение подается в режиме онлайн на официальном сайте банка.

Алгоритм действий простой:

  1. В разделе «Гибкий зарплатный проект» (путь с главной страницы сайта: «Бизнес» → «Малый/Большой бизнес» → «Выплаты» → «Зарплатный проект») нажмите на кнопку «Оставить заявку». кэшбэк карты тинькофф блэк
  2. Затем в специальной форме укажите свой номер телефона и нажмите на кнопку «Подключить». согласие с политикой конфиденциальности

В течение получаса после оформления заявки с вами свяжется менеджер банка, чтобы уточнить список необходимых для подключения бумаг и оговорить время и место встречи для подписания договора. Если у вас все нужные документы в полном порядке, максимум через 48 часов вы уже сможете пользоваться новой услугой. Также вам будут предоставлены данные для входа в личный кабинет зарплатного сервиса.

Каждый гражданин России имеет право получать свою заработную плату на карту любого банка, даже если работодатель не сотрудничает с этим финансовым учреждением. Частное лицо может подключиться к сервису самостоятельно, подав заявку на оформление зарплатной карты Tinkoff Black.

Сделать это также можно дистанционно, на официальном ресурсе Тинькофф Банка:

  1. Зайдите на страницу «Зарплатная карта Тинькофф Блэк».
  2. Нажмите на кнопку «Оформить карту». сохранность банковской карты
  3. Заполните форму заявки: укажите фамилию, имя и отчество, контактный номер телефона, адрес электронной почты, дату рождения.
  4. Нажмите на кнопку «Оформить».скриншот с текстом

Дождитесь звонка менеджера и договоритесь с ним о месте встречи с курьером, который доставит карту и заявление на перевод зарплаты на пластик Тинькофф. Его надо будет подписать и отнести в бухгалтерию по месту работы.

Тем, кто уже является клиентом банка и имеет на руках дебетовую карту финансового учреждения, достаточно скачать и распечатать заявление самостоятельно. Его также надо заполнить и подписать, а затем отдать работнику бухгалтерии.

Добавление сотрудников

После подключения к зарплатному проекту руководителю открывается доступ в личный кабинет. В нем и надо добавлять сотрудников, которым планируется перечислять заработную плату на дебетовые карты Тинькофф Банка.

Сначала надо зайти в ЛК, затем найти раздел «Зарплатный проект». В нем во вкладке «Сотрудники» вы найдете 4 способа добавления данных работников в систему.

постановка на учет через госуслуги

Выбирайте наиболее удобный для себя вариант и нажимайте на соответствующий раздел:

  1. Заполнить анкету. Здесь нужно заполнить имеющуюся форму — внести персональные и контактные данные сотрудника, его место работы. Затем отправить анкету.
  2. Загрузить файл. Вариант подходит для тех случаев, когда в компании трудится много людей. После нажатия на этот пункт откроется специальный шаблон-таблица. Ее надо заполнить и загрузить в форму.
  3. Отправить ссылку. Такой способ подразумевает заполнение анкеты самим работником. Скопируйте ссылку и отправьте ее своему сотруднику. Пусть он самостоятельно заполнит анкету. Как только ваш работник сделает это, все его данные автоматически попадут в систему.
  4. Заполнить реквизиты. Вариант для тех случаев, когда ваш работник уже является клиентом Тинькофф и имеет дебетовую карту. В имеющуюся в разделе форму надо вписать фамилию, имя и отчество работника и номер его счета. Так как в банке уже имеются все данные на такого клиента, его анкета будет добавлена в зарплатный сервис.

В тех случаях, когда сотрудник — не резидент РФ, необходимо в анкете указывать данные документа, разрешающего работу на территории страны.

Заказать доставку карт сотрудникам

После добавления работников в систему необходимо заказать для каждого из них банковские карты. Точнее, оформлением их банк займется сразу же, задача руководителя — решить вопрос с доставкой продукта сотрудникам.

В принципе, самый разумный вариант — курьерская доставка в офис.

Чтобы курьер привез все карты сразу на работу, в личном кабинете во вкладке «Доставка» в графах «Ф.И.О. контактного лица» и «Телефон контактного лица» укажите адрес и номер телефона офиса. После этого выберите из имеющихся доступных к доставке дат нужную, укажите время, в которое вам будет удобнее всего получить зарплатные дебетовые карты своих работников.

В тех случаях, когда у вас трудится не так много сотрудников, можете оформить индивидуальную доставку. Для этого в разделе «Зарплатный проект» выберите вкладку «Доставка», проставьте галочки напротив фамилий служащих и выберите индивидуальную доставку. Подтвердите действие, нажав на кнопку «Оформить».

Так как в системе имеются номера телефонов всех подключенных к сервису работников, им вскоре придет СМС со ссылкой. Перейдя по ней, каждый сможет назначить удобное для себя место и время встречи с курьером и получить карточку.

Выплата зарплаты

Начислять заработную плату и осуществлять ее перечисление надо через тот же личный кабинет. Перевод зарплаты на карту Тинькофф Банка могут осуществлять все предприниматели вне зависимости от того, есть у них расчетный счет в финансовом учреждении или нет.

Прежде чем перевести заработную плату своим сотрудникам, вы должны заполнить в личном кабинете реестр выплат.

Делается это следующим образом:

  1. В разделе «Зарплатный проект» найдите пункт «Начисления».
  2. Затем выберите наиболее удобный для себя способ создания. Их также 4: можно создавать новые списки, добавлять уже заранее созданный шаблон, загружать свой собственный файл на выплаты или же сформировать список из всех состоящих в базе работников. счет тинькофф инвестиции
  3. Проверьте правильность введенных данных и нажмите на кнопку «Отправить реестр».
  4. Затем кликните по кнопке «Перейти к оплате».
  5. Платежное поручение появится в личном кабинете в разделе «Счета и платежи» во вкладке «На подпись». Выберите нужную платежку и нажмите на кнопку «Отправить».тинькофф личный счет
  6. Подтвердите оплату кодом из СМС-сообщения.

Все, зарплата переведена сотрудникам.

Такой вариант начисления заработной платы подходит тем руководителям, у которых имеется расчетный счет в Тинькофф. Если же его нет, алгоритм действий несколько меняется:

  1. Сперва создаете реестр точно таким же способом, затем отправляете его и копируете реквизиты.тинькофф ошибка
  2. После этого заходите в личный кабинет банка, в котором находится расчетный счет, создаете платежное поручение и вписываете скопированный номер реестра в поля для ИНН и БИК.

Но чтобы лишний раз не переводить деньги из одного банка в другой, лучше все же облегчить жизнь и параллельно с подключением к зарплатному проекту подключить и расчетный счет в Тинькофф. Делается это также в режиме онлайн, на сайте банка. Счет будет открыт в течение суток.

Оплата налогов

Через зарплатный проект можно уплатить НДФЛ. Его размер составляет 13%, а сумма начисляется автоматически — система создает платежку, которую надо оплатить не позднее дня, следующего за выплатой зарплаты.

Если вы оплачиваете налог уже после перечисления заработной платы, ищите документ в разделах «Начисления» → «Исполненные». Когда же вы хотите выплатить его одновременно с зарплатой, тогда сразу же после формирования реестра нажмите на кнопку «Оплатить НДФЛ». После нажатия вами на кнопку «Создать» система сформирует платежку.

всплывающее окно

Найти и оплатить ее можно в разделе «Счета и платежи» → «На подпись». Операция осуществляется точно так же, как и перевод денежных средств на дебетовые карты сотрудников.

Ограничения зарплатного проекта

Никаких ограничений для участников зарплатного проекта в Тинькофф Банке не установлено. Есть только одно условие: если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, то перечислять зарплату самому себе никакого права не имеете.

Виды зарплатных карт от Тинькофф Банка для сотрудников и руководителя

В рамках зарплатного проекта Тинькофф Банк предлагает перечислять деньги сотрудникам на карту Тинькофф Блэк. В принципе, ограничений нет. По желанию каждый может выбрать для себя любой дебетовый пластик, но Tinkoff Black гораздо выгоднее во всех отношениях, так как с ней можно зарабатывать на кэшбеке — банк вернет 1% за каждую покупку, до 15% за оплату в выбранных категориях и до 30% при оплате товаров и услуг по спецпредложениям партнеров. Карта выпускается бесплатно, за ее обслуживание банк денег не берет.

Кроме того, Тинькофф Блэк является мультивалютным пластиком. По желанию к карте можно подключить до 30 разных валют, что по достоинству оценят те, кто часто выезжает за границу. Плюс ко всему банк начисляет до 4% годовых на остаток до 300 000 руб. при покупках на общую сумму от 3000 руб. в месяц.

При подключении от 30 сотрудников руководитель может претендовать на получение карты Tinkoff Black Metal с бонусами, в число которых входят: снятие без комиссии до 500 000 руб. в месяц, бесплатный доступ в бизнес-залы в аэропортах и на вокзалах всего мира, специальные условия страхования и т. п. приятные для предпринимателя прелести пользования премиальным пластиком.

карт

С 2018 года все государственные служащие (работники бюджетной сферы) могут получать заработную плату только на карты российской платежной системы Мир.

Чтобы не возникало трений с законом, Тинькофф Банк (по согласованию с руководителем) открывает промежуточные счета, с которых путем внутренних перечислений деньги переводятся на пластик Тинькофф Блэк. Никаких денежных потерь при этом нет.

Что касается коммерческих структур, для них такие ограничения не предусмотрены, поэтому заработная плата работников сразу же зачисляется на Tinkoff Black и Tinkoff Black Metal (либо другую карту по желанию).

Преимущества и недостатки зарплатного проекта в Тинькофф Банке

Как и у любой другой банковской программы, у зарплатного проекта от Тинькофф Банка есть свои плюсы и минусы. К преимуществам можно отнести быстрое подключение, отсутствие необходимости иметь расчетный счет в Tinkoff, бесплатное обслуживание услуги, быстрое зачисление заработной платы, наличие круглосуточной поддержки и льгот в виде премиального пластика для руководителей.

Не остаются внакладе и сотрудники. Большой кэшбек, обналичивание без комиссии в банкоматах, отсутствие платы за выпуск и пользование картой являются несомненными плюсами.

Что касается минусов, то он один — необходимость платить комиссию за снятие суммы менее 3000 руб. через сторонние банкоматы. Но так как Тинькофф активно устанавливает свои АТМ по всей стране, то скоро этот недостаток можно будет вычеркнуть из списка. И когда это произойдет, зарплатный проект от Tinkoff Bank можно будет назвать одним из лучших банковских продуктов подобного плана.

Оцените статью
Добавить комментарий

bsadsensedinamick