Длинные очереди в кассу в дни получения заработной платы давно в прошлом. Сегодня почти все компании и учреждения перечисляют деньги через банк, на дебетовые карточки. Такой способ удобен и для работника, и для руководителя. Главное — выбрать то финансовое учреждение, которое может предложить наиболее выгодные условия. Определенный интерес в этом плане вызывают зарплатные карты Альфа-Банка. Всем клиентам, подключающимся к проекту, коммерческая организация предлагает ряд весомых преимуществ. Получить зарплатную карту в Альфа-Банке несложно — ее можно даже заказать через интернет.
Особенности зарплатной карты Альфа-Банка
Зарплатная Альфа-Карта представляет собой дебетовый пластик, предназначенный для физических лиц, которые хотят получать свою заработную плату в Альфа-Банке. Платежное средство выпускается бесплатно, также клиенту не придется платить за его обслуживание. Карта имеет набор стандартных опций, но к ней можно подключить дополнительно ряд услуг, которые сделают ее еще более выгодной в использовании.
Пластик можно получить как в рамках общего зарплатного проекта, к которому подключен работодатель, так и самостоятельно, в индивидуальном порядке.
Корпоративные дебетовые карты от Альфа-Банка позволяют своим владельцам:
- иметь доступ к денежным средствам 24 часа в сутки;
- оформлять дополнительно от 3 до 6 дебетовых карт в любой валюте на бесплатной основе;
- снимать деньги в любом банкомате мира без дополнительной комиссии со стороны Альфа-Банка;
- подключать пакеты услуг, по которым можно будет получать дополнительный кэшбэк;
- пользоваться кредитными предложениями от Альфа-Банка на льготных условиях.
Финансовое учреждение разработало целую линейку зарплатных карт, а представленный в ней широкий ассортимент дебетовок позволяет каждому клиенту выбрать для себя пластик в соответствии с собственными потребностями.
Требования банка к получателю
Никаких особых требований к держателю зарплатной карты Альфа-Банк не предъявляет. Чтобы стать ее владельцем, клиент должен:
- быть совершеннолетним гражданином России в возрасте от 18 лет;
- иметь паспорт РФ;
- быть официально трудоустроенным.
Какие виды зарплатных карт есть в Альфа-Банке
Тарифы и условия обслуживания зарплатных карт от Альфа-Банка различаются в зависимости от типа пластика. Всего их 3 — стандартное платежное средство для сотрудников и 2 премиальных для руководителей и топ-менеджеров.
Стандартная для сотрудников
Это массовый продукт, который предоставляется всем стандартным сотрудникам компании или предприятия для получения на него заработной платы. 
Альфа-Карту, так и кобрендинговые продукты, которые позволяют получать бонусы в определенных категориях — копить мили для оплаты билетов (карты Alfa Travel,Аэрофлот) или экономить на покупках (Пятерочка,Перекресток,МИР,Кэшбэк 1-5-25).
Для перечисления зарплаты подходят только стандартные дебетовые карты. Платежные инструменты класса премиум не включены в проект. При получении дебетового пластика к нему будут подключены все привилегии зарплатной карты.
Карта для руководителя
Сотрудникам, занимающим руководящие должности, в рамках зарплатного проекта предлагается оформить Premium-карту.
Это статусный продукт —Альфа-Карта, предлагающая премиальные привилегии:
- размер кэшбэка: 1,5% — на все покупки, 2% — при трате по карте не менее 100 000 руб. в месяц;
- процент на остаток — до 8% годовых;
- стоимость обслуживания — 0 руб.;
- все услуги по пластику предоставляются бесплатно (в том числе выпуск, обналичивание, СМС-информирование);
- клиент может рассчитывать на привилегированное обслуживание в путешествиях и бесплатную страховку для всей семьи;
- держатель карты имеет право на бесплатный доступ в ВИП-залы 4 раза в месяц.
Карта для топ-менеджера
Пластик предназначен для зарплатных клиентов, занимающих ключевые руководящие посты в компаниях и на предприятиях.
Карта обладает расширенным функционалом и предлагает своему владельцу дополнительные привилегии:
- минимальный кэшбэк — 2% на все товары и 3%, если по пластику в месяц будет расходоваться не менее 150 000 руб.;
- 8% годовых на остаток на счете;
- предоставление доступа в залы отдыха Priority Pass в аэропортах и на вокзалах без ограничений при условии остатка на счете от 12 000 000 руб., в противном случае — от 4 до 8 раз в месяц (максимальное число посещений зависит от трат по карте);
- медицинское и юридическое сопровождение во время путешествий;
- бесплатный трансфер в аэропорт;
- страхование от несчастных случаев во время поездок;
- круглосуточный персональный менеджер.
Обслуживание и пользование сервисами Альфа-Банка также предоставляются на бесплатной основе.
Условия и тарифы обслуживания
Любая из дебетовых карт имеет свои условия обслуживания и стандартный набор опций. При использовании пластика в рамках зарплатного проекта многие из имеющихся услуг предоставляются на бесплатной основе. Кроме того, его владелец получает возможность пользоваться предлагаемыми банком привилегиями, предусмотренными программой «Индивидуальное зарплатное предложение».
Премиальные тарифы
В отличие от рядовых клиентов, зарплатный может рассчитывать на особое внимание со стороны Альфа-Банка.
Спустя 3 месяца после оформления пластика его владельцам будут доступны следующие спецпредложения:
- Кредит наличными с пониженной до 5,5% ставкой, сроком на 5 лет и максимальным лимитом 7 500 000 руб.
- Возможность оформить ипотеку под низкий процент в 4,9% (предоставляется для покупки жилья как в новостройках, так и на вторичном рынке недвижимости).
- Рефинансирование до 5 займов (в т. ч. ипотеки и кредитных карт) в других банках — до 7 500 000 руб. сроком на 7 лет по ставке от 5,5%.
- Кредитная карта 100 дней без % на все для комфортного ежедневного шопинга с максимальным лимитом в 500 000 руб. и минимальной платой за обслуживание (590 руб. вместо 1190 руб.).
Для оформления любого из кредитных продуктов от зарплатного клиента требуется минимум документов — в большинстве случаев заем можно получить только по паспорту.
Кроме того, владелец дебетового пластика имеет возможность получать дополнительный доход к своей зарплате. Для этого достаточно подключить услугу «Копилка для зарплаты» и выбрать, какой процент вы хотите откладывать (от 5 до 100%). При первом же зачислении аванса или зарплаты будет автоматически открыт накопительный Альфа-Счет, по которому можно будет получать до 8% годовых на остаток.
партнеров. По стандартному пластику можно получить от 10 до 30% возврата денежных средств. Все спецпредложения зарплатные клиенты всегда могут найти в своем личном кабинете (ЛК) мобильного приложения Альфа-Мобайл (доступно для скачивания в App Store, Google Play и AppGallery) или интернет-банка Альфа-Клик.
Сотрудники бюджетных организаций, получающие заработную плату на карту МИР (этот пластик также задействован в проекте), могут рассчитывать на 20% кэшбэка от партнеров национальной платежной системы.
Безопасность карты
Все зарплатные карты имеют повышенный уровень защиты и подключены к сервису 3-D Secure, который отправляет на привязанный к пластику телефон уникальный код, подтверждающий операцию. Это делает платежи в интернете абсолютно безопасными для владельца денежного инструмента.
Акции для клиентов от банка
Альфа-Банк регулярно проводит для своих клиентов различные акции, раздает бонусы и разыгрывает призы. Со всеми предложениями можно ознакомиться на специальной странице официального веб-ресурса финансовой организации. Акции проводят не только партнеры Альфа-Банка, но и платежные системы MasterCard и Visa. На странице всегда можно найти больше 300 предложений, поэтому выбрать нужное на свой вкус не составит труда.
заявление, заполнить его (внести реквизиты работодателя и номер своего счета) и отнести в бухгалтерию.
Если карты нет, сперва надо заказать ее на официальном сайте, затем явиться в офис с паспортом, забрать пластик и заполнить бланк заявления, после чего отнести его в бухгалтерию по месту работы.
Оформить дебетовку просто:
- Заходите на страницу с дебетовыми картами на официальном сайте банка и выбираете подходящий для себя пластик (кроме премиального), затем нажимаете на кнопку «Заказать карту».
- В следующей форме указываете кодовое слово (его надо придумать самостоятельно) и выбираете вариант доставки. Карту можно получить и с курьером, но т. к. вам все равно необходимо будет написать заявление на получение заработной платы, выбирайте способ «В отделении».
- После этого нажимаете на кнопку «Отправить заявку» и подтверждаете действия СМС-кодом, который придет на указанный в анкете номер телефона.
Спустя 15 минут вам перезвонит менеджер и назовет адрес офиса, в котором вы сможете забрать пластик, а также уточнит время и дату.
Сроки изготовления карты
Для изготовления дебетовой карты Альфа-Банку обычно требуется от 3 до 5 рабочих дней. Как только карта будет готова, на ваш номер телефона поступит соответствующее сообщение.
Активация зарплатной карты Альфа-Банка
Активировать зарплатный пластик Альфа-Банка можно непосредственно в отделении, в момент его получения. Вам достаточно сказать менеджеру о своем желании, после чего он самостоятельно осуществит активацию — вам нужно будет только ввести на его планшете ПИН-код (его можно найти в специальном конверте, который выдадут вместе с дебетовкой).
В тех случаях, когда карта была выдана на рабочем месте, перевести ее в активное состояние можно только посредством обращения к оператору колл-центра.
Через банкомат или личный кабинет мобильного и интернет-банка активировать зарплатную карту нельзя. Альфа-Банк не предоставляет такую услугу.
Чтобы активировать пластик через телефонный центр, нужно:
- Набрать номер 7 495 788-88-78.
- В голосовом меню выбрать цифру 4.
- Обратиться к оператору с просьбой об активации.
- Сообщить номер счета, паспортные данные и кодовое слово.
- Ответить на дополнительные вопросы, если оператор сочтет нужным их задать.
Сотрудник активирует пластик и сообщит о завершении операции.
Получать заработную плату на дебетовую карту Альфа-Банка и удобно, и выгодно. Деньги на счет поступают в течение 1 минуты, а сам пластик можно использовать для осуществления всех стандартных банковских операций. Бесплатное обслуживание, снятие наличных без комиссии по всему миру и наличие персональных льгот делают зарплатную карту Альфа-Банка весьма привлекательным предложением для клиента.
